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沈鼓集團工會召開2018年工作會議
2018-04-02

4月12日,集團工會2018年工作會議在主樓301會議室召開。集團黨委副書記、副董事長孔躍龍,集團工會主席王鐵夫出席會議。會議由集團工會副主席陳妍主持。

會上,陳妍作集團工會工作報告,回顧了2017年集團工會的工作情況,并對2018年集團工會的重點工作進行分解。2018年,集團工會將緊緊圍繞集團經營方針,全面貫徹落實”六個堅持””三個提升”工作要求,繼續堅持”三突出””三貼近”開門辦會的工作方向,精準把握市總提出的”大學習、大改革、大創新、大發展”的工作部署,緊緊圍繞”五大基礎平臺”和”雙創平臺”建設,完善工會基層組織建設和民主管理制度,以增效降耗為目標開展勞動競賽,以崗位成才為目標開展技能競賽,以創建和諧企業為目標做好勞動爭議化解與勞動保護監督工作,引領廣大職工迎難而上,攻堅克難,全面完成企業確定的各項指標與任務,實現企業與職工的共同進步和發展,再譜沈鼓發展新篇章。

王鐵夫對工會工作提出進一步要求,并在講話中肯定集團工會一年來的成長和變化,以及各基層支會結出的豐碩成果。他表示,集團工會工作的順利開展離不開基層支會的努力,更離不開廣大員工的大力支持。新的一年,集團工會將繼續完善基層支會組織建設,明確基層支會委員職責分工,加強各基層支會主席的”四個意識”,全面提升自身綜合素養和業務能力,更好貼近基層工作,不斷深入基層,了解職工需求、加強基層支會宣傳力度,注重基層支會宣傳陣地建設、注重職工技能水平提升,大力開展適合本單位的勞動競賽工作。

孔躍龍在最后的講話中指出,2017年,集團工會在集團黨委和上級工會組織的領導下,不斷增強自身的政治性、先進性、群眾性和服務性,以集團生產經營為中心,通過”五大平臺”的建立,有效維護了職工的權益,切實提升了員工技能,有利推進了文化建設,扎實開展困難幫扶,極大豐富了文體生活。他希望,新的一年,集團工會和各基層支會組織根據沈鼓形勢和任務的發展變化,有針對地提升和改進群眾工作,把工人階級主力軍作用和婦女半邊天作用充分發揮出來,在技能提升、民主建設、文化建設、職工服務等方面做出更大的成績。集團黨委也將切實加強對工會工作的領導,大力支持群眾工作,保障集團工會不斷創新發展的勢頭。

集團各職工代表組長、工會全委委員、各基層支會主席、各基層支會委員等參加會議。

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