2017年12月24日，由集團人力資源部、集團工會聯(lián)合舉辦的沈鼓集團首屆技術工人技能精英賽（以下簡稱”精英賽”）理論考試在培訓中心舉行，來自各基層的187名員工參加考試。集團黨委副書記孔躍龍、集團工會主席王鐵夫先后來到考試現(xiàn)場，關心考試情況。
本次精英賽理論考試歷時兩個小時，共設立鉗工、數(shù)控車工、冷作工、鏜工、銑工、數(shù)控鏜工、數(shù)控銑工、制齒工、焊工、起重機操作工、普通車工等11個競賽組，大賽組委會特別邀請集團技術部門8名專家于23日針對不同競賽工種進行封閉命題，24日凌晨2:30分完成命題、4:30分印刷封卷，確保了考試的公開公平公正。賽前所有試題均由A、B、C三套組成，當日具體使用哪套試題，考試前30分鐘由主考官隨機抽取。
據(jù)了解，集團首屆技術工人技能精英賽分為理論知識考試和操作技能考核兩部分，其中理論成績占總成績的30%，實操成績占總成績的70%，根據(jù)總成績的排名，集團將給予優(yōu)秀員工一定獎勵，設立一等獎 1人，獎勵人民幣5000元；授于”技能精英”榮譽稱號，晉升一級崗位工資；二等獎2人，獎勵人民幣3000元；授予”技能先鋒”榮譽稱號，晉升一級崗位工資；三等獎3人，獎勵人民幣2000元；授予”技能達人”榮譽稱號；同時，授予在比賽過程中積極組織員工開展各項競賽的基層單位”優(yōu)秀組織獎”。
此外，針對一等獎獲獎員工，對在比賽中成績優(yōu)異、日常承擔產品關鍵工序加工、樂于傳承的優(yōu)秀員工，另授予”沈鼓工匠”榮譽稱號，同時可破格聘任集團工人技師；已是集團在聘技師的，破格聘任為集團高級技師；已是集團在聘高級技師的，破格聘任為集團優(yōu)秀技能骨干。
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