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沈鼓集團:打造超級無敵“鼓小青”
2017-06-23

在7月5日出版的《中國青年報》頭版顯要位置刊登了題目為《沈鼓集團:打造超級無敵”鼓小青”》的文章。文中闡述了沈鼓集團團委自”一學一做”教育實踐開展以來,組織全體團員,認真學習習近平系列重要講話精神,積極尋找教育實踐與企業生產經營的結合點,設計方案、豐富載體,傾力打造一支”信念堅定、肌體康健、技能精湛”的”鼓小青”團隊。原文如下:

一群年輕人身著藍色工裝,站在”中國風”雕塑旁,拳頭緊握,堅定地望著遠方。這是沈鼓集團股份有限公司(以下簡稱”沈鼓集團”)團委編輯的”鼓小青”系列叢書扉頁上的青年員工漫畫形象。在沈鼓集團,青年員工的昵稱是有型、有愛、有溫度的”鼓小青”。

自”一學一做”教育實踐在沈鼓集團開展以來,該集團團委組織全體團員,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,積極尋找教育實踐與企業生產經營的結合點,設計方案、豐富載體,傾力打造一支”信念堅定、肌體康健、技能精湛”的”鼓小青”團隊。

狠抓學習 ”鼓小青”信念堅定

”一學一做”學啥?當然是習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,特別是關于青少年和共青團工作的重要論述。

那么該如何讓團員們學起來?

沈鼓集團團委雙拳出擊。由先進”鼓小青”組建的青年宣講團,圍繞總書記系列重要講話精神,結合公司2017年經營方針和個人成長體會,走進車間和子公司,3場宣講會吸引400余名青年員工聆聽。各基層團支部書記利用工余時間上團課,帶領團員學深學透《”一學一做”教育實踐學習讀本》。在學習教育中,提交心得體會511篇,撰寫征文237篇,舉辦團課32場,覆蓋557人。

”鼓小青”們在學習中堅定信念,在堅定信念中不忘初心。

”夕陽斜照下的廠區里,一位白發蒼蒼的老人彎著腰、背著手,回想自己年輕時的沖動浮躁、不懂堅持,丟失了努力奮斗、追求理想的初心。面對現狀,后悔不已。”這是完全由沈鼓青年自編、自導、自演的微電影《不忘初心》中的一個場景。不論經歷多少困難和磨難,就如影片中的主人公所講的那樣:”堅定信念就是大愛為國,小愛為家,聽黨的話,做振興遼寧的好小青。”像這樣的微電影,”鼓小青”們拍了好幾部,在”沈鼓正青春”微信公眾號上都能看到。他們說,只要團員青年喜歡看,只要影片對大家有幫助,就堅持拍。

今年”五四”期間,由沈鼓集團團委編輯的”鼓小青”系列叢書《青春正當時》《青春風景線》和《青春不迷茫》全套亮相。這套書不僅總結了基層團組織的實踐做法,規范了團建制度,也宣傳了團員青年典型,展示了團員青年在”一學一做”教育實踐中的收獲和風采,幫助集團”鼓小青”們成長成才。

組織嚴謹 ”鼓小青”肌體康健

為過好組織生活,”鼓小青”準備了很長時間。

在以團支部為單位召開的”學習總書記講話 做合格共青團員”專題組織生活會上,”鼓小青”在自我批評上下了狠心。

”我們學習總書記講話,就要在全面、深入、堅持、持續學習上下功夫,要深入思考 學到什么、效果如何 等問題。”研究院團支部書記狄成寬在支部組織生活會上首先發言。”雖然我現在是一名一線操作工,但我相信,我對工作的認真態度、對美好生活的向往、對理想的不懈追求,都會成為我將來最寶貴的財富。加油,我可以的!”團員徐連燊激動地說。大家圍繞是否帶頭堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格5個方面發言,實事求是地進行自我評價,團支部其他成員對其進行評議,肯定成績,指出不足。

4月底前,沈鼓集團各級團組織召開專題組織生活會21場,450人參與。同時,沈鼓集團團委結合團遼寧省委每月公布的月度工作重點,早設計、早安排、早宣傳,做實”規定動作”,做好”自選動作”,確保”一學一做”教育實踐落實到每個團支部,覆蓋到每名團員。

為了定期走進基層、聯系青年,集團團委建立了”團干部例會輪值主席制度”,把例會現場搬到了基層團支部,參觀青年活動陣地,交流團建工作經驗,邀請支部黨政領導或資深員工上團課,講形勢、說任務、談理想、聊人生。這些組織生活,不僅營造了團支部之間你追我趕、創先爭優的氛圍,也使團組織與廣大團員青年之間的聯系更為密切。

振興遼寧 ”鼓小青”技能精湛

目前,沈鼓集團團委成立了”沈鼓青年創新工作室”,建立了以青年典型命名的創新創效團隊,團隊的成員大部分是共青團員。

沈鼓集團團委書記梅玉認為,以團員為主體的創新團隊,有更強的責任感和執行力,大家自覺向團員先鋒崗(隊)創建的”四個在前”要求靠攏,特別突出”立足崗位干在前”,不斷提升青年創新意識,挖掘青年創新創效潛能,為企業發展、為遼寧振興貢獻青春力量。

今年3月,車銑加工中心的主操作工常非研究出”X6泵體加工方法”,并申請了發明專利,受到了公司嘉獎。工人能搞出發明創造,這著實讓一線青工振奮不已。

蘇凱在第十屆”振興杯”上奪得焊工亞軍,是全國青年崗位能手、技術能手。他的團隊里有4名技術骨干,他們定期組織現場討論會,研究新工藝、新方法。”希望我們能帶動更多的年輕人,創造出更有效率的新力量,助力企業越來越好。”蘇凱對此充滿信心。

”我們計劃舉辦青年創新創效成果展和青年論壇,加大創新成果轉化力度,進一步引導團員青年立足崗位,爭創全國團員先鋒崗。”梅玉說。(摘自《中國青年報》)

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