3月16日下午，集團2017年科技工作會議暨表彰大會在主樓多功能廳舉行。會議由集團黨委書記孔躍龍主持。
會上，集團副總經理、總工程師張勇作2017年科技工作報告。這一報告全面總結了2016年集團科技創新工作，確定了2017年集團科技工作的總體思路和目標，并部署了八大方面的重點工作任務。
集團總經理馬誠宣布2016年集團公司科技創新成果獎297項，其中技術創新突出貢獻獎3項、新產品獎38項、科研項目獎104項、科技成果轉化獎40項、”講、比”競賽獎72項，技術標準創新貢獻優秀個人10名、優秀組織4個。
與會的集團領導為獲獎項目代表頒獎。戴繼雙、孔躍龍、馬誠分別為榮獲”2016年度科技創新突出貢獻獎”的年產120萬噸乙烯裝置用離心壓縮機組研制、新一代MCO型離心壓縮機研制及系列化和高雷諾數風洞動力系統研究團隊代表頒獎。
隨后，戴繼雙董事長作重要講話，并強調三方面內容。一是科技創新是沈鼓持續發展的命脈，也是支撐沈鼓壯大的脊梁；二是”十三五”期間沈鼓要緊緊依靠科技創新，持續提升企業核心競爭力，實現企業轉型升級和新一輪發展；三是全員要統一思想認識，統籌協調，狠抓重點，確保完成2017年各項任務。
最后，戴繼雙強調，沈鼓技術創新的關鍵在人才，擁有創新精神的科技人才是企業最寶貴的戰略資源，是決定企業競爭力的核心因素。沈鼓在培養激勵人才的道路上更要不斷積極探索，切實做到用實踐造就人才，用機制激勵人才，用感情與信念留住人才，用平臺培養好人才，讓沈鼓的科技人才更好地投入到企業轉型發展中來，共同為沈鼓的明天貢獻力量。
集團全體中層及以上干部（含部門助理）、技術線副主任科員以上干部和技術骨干、各車間高級技師代表、集團公司科協分會主席和秘書參加了會議。
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