1月26日下午，沈鼓集團在主樓多功能廳隆重召開2024年工作會議暨職工代表大會。本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，落實中央經濟工作會議要求，在認真回顧、系統總結、客觀評價2023年工作，全面部署2024年重點工作的基礎上，對沈鼓集團面臨的形勢任務進行深入分析部署，進一步統一思想、堅定信心，團結奮斗、攻堅克難，奮力推動沈鼓高質量發展實現新突破。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙作題為《堅持客戶導向，深化改革創新，加快智改數轉，強化價值創造，奮力推動沈鼓高質量發展實現新突破》的工作報告，集團總裁、黨委副書記馬誠作經營工作報告。集團高管，中層以上領導干部，集團專家，職工代表，調研員，各序列資深主任等級人員，子公司備案制管理干部等參加會議。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙作2024年工作報告。
戴繼雙董事長在報告中高度肯定了集團在2023年各項工作中所取得的優異成績，并提出了2024年集團公司方針和重點任務安排。
戴繼雙指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施集團“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，是立足70年發展歷程，開啟新一輪企業高質量發展的起步之年。這一年，沈鼓集團守正創新，追求卓越，集團規模效益再創歷史新高，企業發展根基更加牢固；堅持科技自立自強，在技術不可替代上持續發力，建設“創新沈鼓”取得新業績；搶抓機遇拓市場，聚焦客戶強能力，實現主導市場與新市場“質”的跨越和“量”的增長；持續狠抓全價值鏈精益管理和數字化生產，建設“精益沈鼓”取得新成效；緊抓集團上市機遇期，持續提高企業合規經營水平，扎實提升現代企業治理能力；以數字化賦能企業經營發展，建設“數字沈鼓”取得新成效；持續加強黨的全面領導，夯實人才強企戰略，提升了員工幸福指數。成果豐碩，成績斐然，為集團新一輪高質量發展打下了堅實基礎。
戴繼雙強調，2024年是加快推進現代化企業建設的關鍵之年，是集聚發展新優勢新動能，實現高質量發展取得新突破的奮斗之年，任務艱巨，使命光榮。要深刻踐行“高質量發展”理念，堅定“成為全球能源化工動力裝備領跑者”的奮斗愿景，深化改革創新，加快智改數轉，著力發展新質生產力，不斷提升價值創造力，全面建設現代化強企，成就客戶、回報社會、幸福員工，奮力推動沈鼓高質量發展實現新突破。
集團總裁、黨委副書記馬誠作集團2024年經營工作報告。
馬誠圍繞實現營銷市場新跨越、取得技術變革新突破、攀登生產運營新高度、匯聚現代管理新效能、譜寫一流企業新篇章等五項重點行政工作進行了進行了詳細部署。并要求全體干部員工要在新的一年里緊密圍繞2024集團公司方針，明責于心、扛責于肩、履責于行，同向發力，為共建世界一流企業而團結奮斗。
集團黨委副書記、工會主席李寶純主持會議。
集團副總裁、首席財務官李紹國作集團2023年財務決算和集團2024年財務預算報告。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙（代表企業）與集團黨委副書記、工會主席李寶純（代表員工）簽訂集團集體合同。
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