日前，中華全國(guó)總工會(huì)下設(shè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)刊登了《注重統(tǒng)籌推進(jìn) 聚焦“五度”發(fā)力——沈鼓集團(tuán)股份有限公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革經(jīng)驗(yàn)做法》一文，文章分為五個(gè)部分，系統(tǒng)全面闡述了沈鼓集團(tuán)上下一盤(pán)棋，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，聚焦“五度”發(fā)力，取得的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的一系列積極成效。
與此同時(shí)，6月9日全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作會(huì)議在沈陽(yáng)召開(kāi)。集團(tuán)工會(huì)主席王鐵夫受集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)戴繼雙委托，代表沈鼓集團(tuán)作為企業(yè)發(fā)言單位在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)分享。王鐵夫表示，沈鼓集團(tuán)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革過(guò)程中，以“五度”發(fā)力為抓手，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)深度、持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人榮譽(yù)獲取高度、持續(xù)拓展產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng)寬度、持續(xù)拓寬產(chǎn)業(yè)工人覆蓋領(lǐng)域廣度、持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)保障力度，在全集團(tuán)上下形成一盤(pán)棋的工作格局，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，全力以赴推進(jìn)產(chǎn)改工作走深走實(shí)，久久為功，形成了一系列新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。
注重統(tǒng)籌推進(jìn) 聚焦“五度”發(fā)力
——沈鼓集團(tuán)股份有限公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革經(jīng)驗(yàn)做法
沈鼓集團(tuán)是中國(guó)重大技術(shù)裝備行業(yè)的支柱型、戰(zhàn)略型領(lǐng)軍企業(yè)，主要為能源化工工程提供離心壓縮機(jī)、往復(fù)式壓縮機(jī)、泵、汽輪機(jī)等心臟設(shè)備，被譽(yù)為“砝碼”“大國(guó)重器”。目前，集團(tuán)技能人才在職工中占比77%。在工作實(shí)踐中，沈鼓集團(tuán)上下一盤(pán)棋，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，聚焦“五度”發(fā)力，取得了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的積極成效。
一、持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)深度，凝聚聽(tīng)黨話跟黨走正能量
沈鼓集團(tuán)將政治引領(lǐng)作為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的要?jiǎng)?wù)，建設(shè)了理論課堂、信念講堂、黨建學(xué)堂等理論宣講“新三堂”，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的理論方針政策，使產(chǎn)業(yè)工人懂大勢(shì)、明真理，始終聽(tīng)黨話、跟黨走。組織企業(yè)先進(jìn)典型人物，講述自己承擔(dān)重大裝備研制任務(wù)的心得體會(huì)，激發(fā)職工產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、技術(shù)強(qiáng)國(guó)的熱情。培養(yǎng)一批高素質(zhì)黨務(wù)工作者，為鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)講師和宣傳骨干。
二、持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人榮譽(yù)獲取高度，厚植人才建功立業(yè)沃土
沈鼓集團(tuán)著力打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍，先后有3名黨員榮獲全國(guó)共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)，姜妍同志當(dāng)選黨的十九大代表，涌現(xiàn)出一批省市黨務(wù)工作者和黨員。建立多層次的勞模培養(yǎng)選樹(shù)梯隊(duì)，培育特色鮮明的勞模文化，做到勞模推薦有據(jù)可依、有人可選、有備可薦。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，沈鼓職工連續(xù)5屆榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，被譽(yù)為人才沃土、勞模搖籃。大力強(qiáng)化科技人才和青年人才托舉，將榮譽(yù)向科技人員和青年員工傾斜，給他們壓擔(dān)子、搭舞臺(tái)，五年來(lái)獲得市級(jí)以上科技榮譽(yù)29人次，涌現(xiàn)出一批青年技術(shù)大王和青年專(zhuān)家。
三、持續(xù)拓展產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng)寬度，打造新時(shí)代人才培養(yǎng)高地
沈鼓集團(tuán)以企業(yè)綜合創(chuàng)新改革為契機(jī)，重新設(shè)計(jì)了勞動(dòng)薪酬體系，構(gòu)建起六大職業(yè)發(fā)展通道，4551名員工完成職業(yè)發(fā)展等級(jí)評(píng)定，使所有沈鼓人都有人生出彩的機(jī)會(huì)、建功立業(yè)的舞臺(tái)。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)競(jìng)賽，五年來(lái)集團(tuán)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽496余項(xiàng)，5.2萬(wàn)人次參加勞動(dòng)競(jìng)賽，有效提升了沈鼓職工隊(duì)伍的能力素質(zhì)，參加市級(jí)以上技能大賽300余人次，榮獲市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)100余人次。
四、持續(xù)拓寬產(chǎn)業(yè)工人覆蓋領(lǐng)域廣度，普惠服務(wù)凝聚人心力量
沈鼓構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)體系和員工滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度常態(tài)化，引導(dǎo)員工全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。深入實(shí)施職工EAP援助計(jì)劃，五年間累計(jì)開(kāi)展EAP專(zhuān)題培訓(xùn)18次，受益職工5000余人次。集團(tuán)工會(huì)還深入開(kāi)展送福利、送關(guān)懷、送清涼、送健康活動(dòng)。建設(shè)了職工之家、職工浴室、心理咨詢(xún)室等生活文化場(chǎng)所，極大豐富了職工的精神文化生活。
五、持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)保障力度，匯集創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)偉力
沈鼓集團(tuán)高度重視產(chǎn)改工作成果，出臺(tái)技能提升、職業(yè)發(fā)展、綜合服務(wù)等多項(xiàng)政策制度，構(gòu)建起有利職工全面發(fā)展的體制機(jī)制環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)資金投入，形成多元投入機(jī)制，近五年累計(jì)投入產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)經(jīng)費(fèi)6000萬(wàn)元。
基于持之以恒的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展釋放出強(qiáng)大動(dòng)能。“十三五”時(shí)期，沈鼓集團(tuán)工業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)8.4%，營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)12%，利潤(rùn)年均增長(zhǎng)86.4%。研制成功140萬(wàn)噸/年乙烯“三機(jī)”，10萬(wàn)空分壓縮機(jī)，大風(fēng)洞主驅(qū)壓縮機(jī)，CAP1400核主泵等一批大國(guó)重器，有力地維護(hù)了戰(zhàn)略安全和產(chǎn)業(yè)安全。
未來(lái)，沈鼓集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持總體思路不動(dòng)搖，綿綿用力，久久為功，全力以赴推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)，以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的新成效，迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
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