5月24日下午，沈鼓集團在主樓102會議室隆重召開2022年勞動模范座談會。集團黨委書記、董事長戴繼雙，總經理、黨委副書記馬誠，黨委副書記李寶純，工會主席王鐵夫應邀出席會議。相關職能部門負責人，歷屆勞模代表，2020-2022年獲得市級以上榮譽的先進集體代表、先進個人參加了會議。
會議由集團工會副主席陳妍主持。
集團工會主席王鐵夫宣讀2020-2022年獲獎集體、個人名單。
隨后，獲獎集體代表、先進個人發言，大家在發言中感謝沈鼓集團多年以來的培養，表示在今后的工作中要加倍努力，充分發揮榜樣的帶頭作用，為集團經營發展貢獻力量。
聽取了大家的發言后，集團領導發表講話。
集團黨委副書記李寶純在講話中表示勞動模范是員工中的杰出代表，是企業堅實的依靠力量。希望在今后的工作中，各位勞模能在集團黨委的領導下，進一步發揚勞動模范的先鋒帶頭作用，為企業新一輪發展多做貢獻。
集團總經理、黨委副書記馬誠在講話中表示，勞模文化是沈鼓企業文化的重要組成部分，企業生產經營離不開廣大勞模的辛勤付出，希望各位勞模在生產經營中持續發揚勞模精神，為沈鼓創建世界企業貢獻力量。
最后，集團黨委書記、董事長戴繼雙對獲得榮譽的先進集體、個人致以誠摯的祝賀。戴繼雙指出，沈鼓被譽為“勞模搖籃”“人才沃土”。在70年的發展進程中，沈鼓涌現出一大批榜樣人物和先進集體，這些都是沈鼓不斷創新發展的寶貴財富。希望大家不斷弘揚新時代勞模精神，在日常工作中銳意進取、不斷創新、開拓未來，以榜樣的力量帶動廣大員工，為企業發展做出新的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大。
戴繼雙還對與會領導及先進代表提出了4點希望和要求：
一是要弘揚勞模精神，為企業科學發展建功立業。
二是要注重勞模培養，為企業文化建設增光添彩。
三是要落實勞模待遇，為企業有功之臣竭誠服務。
四是要夯實勞模體系，為企業創新轉型凝心蓄力。
座談會后，集團領導與先進集體代表、先進個人合影留念。
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