為落實《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》（沈陽人才新政3.0版），支持高端人才針對我市科技創新和產業發展重大戰略問題開展科技創新智庫課題研究，服務市委市政府科學決策，市科協作為沈陽市科技創新智庫建設單位，特成立裝備制造企業數字化轉型、科技人才引育用留課題組赴沈鼓集團開展專題調研。
近日，沈陽大學人文社會科學研究院副院長程巍、經濟學院副院長李忠華，沈陽航空航天大學人才戰略研究中心所長劉暉等一行6人在經開區管委會科技創新部賈曉宇的陪同下來到沈鼓集團開展專題調研。集團人力資源部部長蘇瑛，集團科技管理部部長、科協辦公室主任伊洪麗，集團信息數據中心總工程師王宗玉及科技工作者代表參加調研會議并陪同參觀了轉子車間。
會上，王宗玉就企業數字化轉型現狀、數字化轉型中遇到的困難和障礙以及國家、省、市各級政府對企業數字化轉型的扶持政策等方面做了匯報。蘇瑛從企業近三年科技人才引進、培養及流動情況進行了說明，并提出了企業對高端科技人才的需求。伊洪麗介紹了企業目前享受的相關科技政策，并針對重大新產品開發及實驗平臺建設的政策支持等方面提出了需求和建議。
集團研究院張鵬剛、胡永，透平設計院陳永鋒，核電公司仲作文作為一線科技工作者代表分別進行發言，反映了廣大科技工作者對沈陽市人才政策的知曉情況、對改進沈陽人才政策及配套措施的建議等。
課題組對沈鼓集團數字化轉型工作給予肯定，認真聽取了與會領導及科技人員的建議和需求。課題組專家們表示，他們將認真梳理調研成果，形成調研報告，為市委市政府科學決策提供有力支撐。
遼公網安備 21019402000164號