近日，人民網報道了沈鼓集團透平設計院副總工程師姜妍打破了國外長期技術壟斷；她創造了我國第一臺百萬噸級乙烯壓縮機，攀上了世界同行業設計技術的最高峰的故事……
故事主人公：姜妍，女，中共黨員，遼寧省沈鼓集團股份有限公司設計院副總工程師，2016年7月被中組部授予”全國優秀共產黨員”榮譽稱號。教授級高級工程師。姜妍同志是我國第一臺乙烯壓縮機設計者，打破了國外長期技術壟斷；她創造了我國第一臺百萬噸級乙烯壓縮機，攀上了世界同行業設計技術的最高峰。
（姜妍）
從28萬噸到120萬噸，從0到400余臺……
10余年來，被譽為”中國百萬噸乙烯壓縮機設計第一人”的姜妍率領設計團隊，實現了中國乙烯壓縮機”從無到有”的歷史性突破，在這個代表石化工業裝備最高水平的領域，打破長期被國外壟斷的僵局，開啟了”國產化時代”。
不懈奮斗筑就圓夢之路
”在我的學生當中，姜妍不是理論功底最深的，但卻是學習態度最好的。”這是在姜妍讀東北大學機械工程專業在職研究生時，許多輔導過她的老師給出的共同評價。
1997年大學畢業后，姜妍滿懷熱情地來到曾為中國創造無數個”第一”的沈鼓集團。看到師傅們從換熱計算、設備參數確定和反復校核，到介質的物性、容器材質選擇，以及腐蝕性的考慮等等，在技術準備階段就要面對這么多繁瑣又縝密的細節，后面的計算和繪圖要分解出幾十張甚至上百張圖紙，彼此配合，環環相扣，細致銜接，姜妍體會到了”設計”這個字眼兒沉甸甸的含義。
從第一天起，姜妍就做起了師傅的”小跟班”，對每一個工作環節都認真觀察、仔細琢磨，絲毫不愿錯過，針對每臺產品的特點，準確記錄、精心歸納、詳細總結。幾個月下來，她整理出一本厚厚的工作備忘手冊，里面記滿了各種公式、參數和心得。
功夫不負有心人。一年后，姜妍就提出了好幾個科研課題，成為設計室的骨干；5年后，她研發出直徑近3米、長度11米，沈鼓歷史上最大的冷卻器。之后，她又主導開發了公司首臺低溫容器，主導研制的雙管板換熱器也填補了沈鼓的技術空白。
姜妍的鉆勁兒和成績讓沈鼓領導大膽地給她壓擔子，把她調到沈鼓集團最大的設計院——透平設計院從事離心壓縮機的設計工作。這個設計院”高手如云”，技術人員絕大多數是名校的碩士生和博士生，其中不乏教授級高級工程師和國務院政府特殊津貼享受者，甚至還有姜妍讀書時就聽說過的技術權威。而姜妍不僅沒有名校背景，專業學的也不是壓縮機，而且還是新手。
面對壓力，姜妍放棄休息時間，整天以書為伴，閱讀了上千篇專業論文，積極參加各種培訓，并在女兒兩歲時報考了在職研究生。經過刻苦學習，姜妍很快夯實了理論基礎，并在多個重點型號壓縮機設計工作中積累了豐富的經驗，迅速成長為設計院的設計三室主任。
2006年，集團領導安排姜妍主持設計我國首臺乙烯壓縮機。當時，技術上幾乎無經驗可循，國際同行嚴格的技術保密，國內資料的嚴重匱乏，這個任務就像一座大山一樣壓在了她的肩膀上。為啃下”硬骨頭”，姜妍放棄了所有的業余愛好和休息時間，忙著查閱大量國內外科技文獻。為找到合適的材料和了解更多的加工方法，她奔走于國內各大科研院所，請教專家、教授。
就這樣，經過三次推翻設計方案，多次優化具體結構，對機組結構進行了數次全新規劃，歷時兩年多，完成設計圖紙300余份，乙烯壓縮機終于試車成功，并達到國際優質產品水平。
多年來，攻堅克難已經成為一種習慣，在白紙上繪出最美的設計藍圖更是姜妍的家常便飯。其中，大型乙烯工程所需的整套”三機”裝備以及為其他大型煤化工配套的大型壓縮機組等，都在我國石化工業發展史上首開先河，沈鼓集團因此也成為世界上第四個具有百萬噸級乙烯”三機”設計制造能力的企業。
在產業技術前沿追逐中國夢
過去看似不可逾越的高峰，如今已在腳下，姜妍卻沒有沉湎于既有成就。打破國外的壟斷只是第一步，中國必須擁有絕對領先世界的技術，姜妍將目光投向了產業技術的世界前沿，她要在那里繼續追逐夢想。
我國的能源結構是”富煤，缺油，少氣”，隨著石油資源的日益匱乏，從煤中分離甲醇從而生成石油化工產品已勢在必行。姜妍敏銳地抓住這個機遇，爭分奪秒，攻堅克難，率先研制出甲醇制烯烴裝置產品氣體壓縮機，使沈鼓集團一舉中標寧夏寶豐、寧波河源和中原石化3個項目，成功地打開了煤制油這個具有幾千億產值的新興市場，并在國內市場保持了95%的占有率。姜妍率領她的團隊開發的這套機組的技術水平已經達到了世界先進水平，使中國在該領域擁有絕對的話語權。
創新是攀登技術高峰的法寶，姜妍先后獲得”氧氣壓縮機用銀片鑲嵌密封”等六項國家專利，她設計的大型丙烯壓縮機和”煤代油”甲醇裝置用合成氣離心壓縮機組，先后獲得”中國機械聯合會科技進步二等獎”。近3年來，沈鼓集團累計制造離心壓縮機623臺，產值260多億元，經姜妍與團隊設計創造的產品就貢獻了60%的份額。
2009年的世界金融危機對沈鼓也造成了嚴重影響，經營壓力巨大。姜妍提出降低成本必須從設計創新做起。她將設計過的產品圖紙全都翻了出來，對幾千張圖紙、數十萬個數據仔細地研究，尋找降低成本的創新之路。她先是改進了閥門結構，縮小了閥門尺寸，經驗證不僅效果良好，而且解決了漏油和不方便操作問題，目前這項革新已為企業節約成本500多萬元。后來，她又對客戶指定的材料和密封件進行性能運算和試驗，終于說服對方作了改進，不僅使機組重量減輕了10噸，而且提高了產品的運行質量，一年就為企業節省成本380多萬元。
攀登技術高峰，讓企業從優秀走向卓越，僅靠一個人的力量遠遠不夠，必須有一支戰斗力超強的團隊。姜妍所領導的透平壓縮機設計三室擁有一個非常年輕的團隊，38名員工的平均年齡不到30歲，畢業不足3年的年輕人占了56%。
姜妍以滿腔熱情去悉心了解每一個年輕員工的特質和潛力，結合自己的成長經歷，為他們量身訂做了詳細的培養計劃。打開這個計劃，每個人每月要做什么，需要學習哪些知識，一目了然。姜妍就是用這個計劃，從掌握制圖、觀摩設計到參與設計，為年輕員工規劃著成長成才的目標和軌跡。在設計三室，經驗豐富的工程師有七八個，每個人都有自己的專長，姜妍就有意識地讓新員工輪流跟班學習，全面提升每個人設計技術素質。許多人經過這樣兩年的基礎學習后，都成為了能夠獨當一面的成熟的設計人員。2012年，她帶領的這個團隊被評為”遼寧省優秀班組”，今年又獲得了”全國工人先鋒號”的殊榮。
姜妍，從普通的技術員到教授級高級工程師，從打破國外壟斷到登上世界高峰，用執著和激情書寫著精彩的人生，一顆產業報國之心跳動著她實現”中國夢”的責任與使命。她功績顯赫，先后獲得”沈陽市特等勞動模范”和”全國五一勞動獎章”等榮譽稱號，但仍奮力探索、無畏前行。
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